Asistente jurídico 2.0

Si está interesado en este puesto, envíe un currículum vitae a facebook@gjel.com con el asunto "Legal Assistant 2.0 (via Facebook)", así como una carta de presentación.

GJEL busca un asistente jurídico experto en Internet interesado en adquirir experiencia en litigios complejos en materia de consumo.

Se trata de un puesto ideal para:

- Un estudiante recién graduado que se toma uno o dos años de descanso entre la universidad y la facultad de Derecho
- Un recién graduado tratando de averiguar si él / ella quiere ir a la escuela de leyes
- Un recién graduado de la escuela de derecho que busca mojarse los pies y hacer algunas conexiones con una serie de empresas a través de California
- Cualquier persona que desee iniciar su propia red personal dentro de la profesión jurídica

Acerca de su posible empleador:
GJEL no es el típico bufete de abogados. Somos un grupo dinámico y dinámico de cinco socios y aproximadamente 15 empleados que trabajan juntos en un ambiente agradable y sin pretensiones. Limitamos intencionadamente el número de clientes que aceptamos, una estrategia que permite a nuestros abogados y personal dedicar el máximo esfuerzo a cada caso sin riesgo de agotamiento.

También somos uno de los mejores bufetes de California en el área de litigios complejos, representando a consumidores contra compañías de seguros y empresas demandadas. Como firma Martindale-Hubbell AV-Rated, nuestros estándares son extremadamente altos. Todos nuestros socios están incluidos en Northern California Super Lawyers y varios están incluidos en Best Lawyers in America.

Qué harás:
Si te interesa este puesto, tendrás que llevar muchos sombreros. Es un híbrido entre redactor publicitario, asistente de investigación y gestor de proyectos. Si todo va bien, te harás un nombre en los círculos jurídicos y tendrás muchas oportunidades de crecimiento profesional.

- Reunirse e interactuar con diversos abogados en persona y en línea.
- Organizar y coordinar eventos en línea con los clientes, como chats en la web y otros tipos de conversaciones, que pueden incluir las redes sociales.
- Mantenerse al día de los resultados de casos importantes en California y en todo el país.
- Coordinar y hacer malabarismos con diversos "encargos" de y PARA los cinco socios del bufete.
- Revisar y sugerir mejoras del contenido del sitio web y de los materiales colaterales.
- Aprender de algunos de los más experimentados abogados litigantes del Área de la Bahía.
- Crear informes para 1) el socio gerente y 2) el director de marketing del bufete.

La persona que antes ocupaba este puesto va a estudiar Derecho y dijo que su parte favorita del trabajo era escribir el blog del bufete sobre temas jurídicos y seguridad vial en el Área de la Bahía. Conectó con otros blogs, sitios web y organizaciones locales como Huffington Post San Francisco, Streetsblog San Francisco y WalkSF.

Detalles + Remuneración:
Puesto a tiempo completo que requiere un compromiso mínimo de un año. El salario inicial es de 36.000 a 45.000 dólares al año, en función de la experiencia. Los generosos beneficios incluyen seguro médico totalmente pagado, aparcamiento o BART pagados, bonificaciones de fin de año y programa 401K. Nuestra empresa está convenientemente situada a una manzana del BART de Orinda, a 30 minutos del centro de San Francisco y a 15 minutos de Oakland.

Requisitos del candidato:
- Licenciatura en CUALQUIER especialidad o concentración.
- Interés en seguir una carrera en Derecho.
- Ganas excepcionales de aprender sobre una amplia gama de temas jurídicos.
- Gusto por Internet.
- Capacidad de redacción excepcional, especialmente en ortografía, gramática y redacción de párrafos.
- buena capacidad de organización y gestión del tiempo: capacidad para hacer malabarismos con muchas tareas a la vez.
- Buenas habilidades sociales.
- Capacidad para representar a GJEL de manera profesional.
- familiaridad y facilidad con diversos navegadores web e interfaces en línea; sin embargo, NO se requieren conocimientos técnicos de software (más allá de Microsoft Office).

Ventajas del candidato:
- conocimientos variados en cultura popular, literatura y tecnología
- capacidad para enhebrar ideas dispares en un tema cohesionado, tanto en su mente como en su escritura
- autodisciplina (este puesto requiere un alto grado de independencia)
- pensamiento creativo cuando proceda

Si está interesado en este puesto, envíe un currículum vítae a facebook@gjel.com con el asunto "Legal Assistant 2.0 (via Facebook)", así como una carta de presentación. Entre otras cosas, su carta de presentación deberá responder a las siguientes preguntas:

¿Cómo se mantiene al día de las noticias nacionales?
¿Cómo se mantiene al día de las noticias locales?
¿En qué redes sociales tiene una cuenta?
¿Qué redes sociales utiliza con regularidad (más de una vez a la semana)?
¿Qué es lo que menos te gusta de trabajar en una oficina?

Opcional: ¿Cuál es el chiste de abogados más gracioso que has oído?