¿Te pueden despedir por usar las redes sociales? Entrevista con la abogada laboral Laura Maechtlen
Si trabajas en una oficina, lo más probable es que alguna vez hayas utilizado las redes sociales en el trabajo. Con suerte, mantendrás al mínimo el uso personal de redes sociales como Facebook y Twitter durante las horas de trabajo. Según nuevos informes, más de la mitad de las empresas de Estados Unidos consideran que el uso de las redes sociales es tan perjudicial para la productividad que lo han prohibido por completo. Sin embargo, las empresas que no han tomado esta medida drástica se han topado con diversos problemas relacionados con el uso de las redes sociales, que han provocado situaciones embarazosas, despidos e incluso costosas demandas judiciales.

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