Navegar por la mediación o el arbitraje puede ser complejo. Este artículo explica las diferencias clave y cómo GJEL Accident Attorneys puede proporcionar orientación legal de expertos en su caso de lesiones personales en California.
La mediación frente al arbitraje en casos de lesiones personales CA (GJEL Abogados de Accidentes)
- Mediación: Conversaciones voluntarias para llegar a un acuerdo con un tercero neutral (confidencial).
- Arbitraje: Decisión vinculante de un árbitro como si fuera un juez y un jurado (renuncia a juicio con jurado).
Lea el artículo completo para la explicación detallada de un abogado de lesiones personales de California de la mediación y el arbitraje en casos de lesiones personales. Aprenda los pros, y los contras, y cómo GJEL Accident Attorneys ayudarle a navegar el proceso.
La mediación y el arbitraje son dos procesos legales utilizados en casos de lesiones personales. La mediación es un proceso voluntario en el que ambas partes acuerdan resolver el caso mediante conversaciones facilitadas por un tercero neutral.
El mediador no está facultado para dictar un acuerdo, sino que anima a ambas partes a llegar a un acuerdo. La mediación es confidencial y la información intercambiada entre las partes no puede utilizarse posteriormente en el caso.
Por otro lado, el arbitraje es un proceso legal vinculante en el que un árbitro actúa como juez y jurado y llega a una decisión que es vinculante para las partes. Las partes renuncian a su derecho de apelación y a un juicio con jurado. El arbitraje se utiliza a menudo para ahorrar tiempo y dinero y puede ser contractual, como en el caso del seguro Kaiser, o acordado por ambas partes para evitar acudir a los tribunales.
El resultado puede controlarse hasta cierto punto, por ejemplo con un límite acordado sobre la cantidad que puede concederse. El arbitraje puede ser un proceso eficaz en un momento en que es difícil conseguir una cita en un tribunal, un juez y un jurado.
¿Qué son las mediaciones en un caso de lesiones personales?
Las mediaciones son procesos voluntarios, y son discusiones para llegar a un acuerdo en las que ambas partes han acordado que es un momento apropiado durante el caso para pedir a un tercero neutral que se siente con ambas partes y vea si se puede llegar a un acuerdo. Sin embargo, los mediadores no están facultados por los tribunales (ni por las partes) para dictar un acuerdo.
No pueden decir a una parte lo que tiene que pagar ni a la otra lo que tiene que aceptar. Lo único que pueden hacer es sentarse con las partes, tanto juntas como en privado, hablar de los problemas del caso y ver si pueden conseguir que ambas partes lleguen a un acuerdo.
Normalmente no se cita a testigos, no se toma declaración a las partes ni a nadie, es sólo una discusión informal de los asuntos del caso. Es confidencial. Por ley estatal, lo que se discute, y la información que se intercambia entre las partes en una mediación sigue siendo confidencial y no puede ser utilizado en cualquier parte del caso después.
It encourages people to be open and honest, which is normally helpful in trying to settle. Before the session, your attorney will prepare a mediation brief laying out your damages, the facts, and the legal basis for your claim. You should decide on your floor before you walk in: the minimum you would accept to settle the case. Think through what a trial would cost in time and money, and how uncertain the outcome would be. Being clear on that number in advance keeps you from making a pressured decision in the room.
Sometimes you can have more than one mediation if the first one doesn’t work. If mediation does not produce a deal, the case picks up where it left off. Everything said at mediation is confidential. None of it can be used in court or in arbitration later. A failed session changes nothing about either side’s legal position. The next step is usually back to the litigation track: finishing discovery, preparing for trial, or exploring whether both sides would agree to arbitration instead.
¿Qué son los arbitrajes en casos de lesiones personales?
Arbitrations, on the other hand, are binding. Not all arbitration locks you in. Non-binding arbitration lets either side walk away from the result and take the case to trial. Binding arbitration does not. Once the arbitrator rules, that is the end. Non-binding arbitration is not common in personal injury cases, but it can still give both sides a useful baseline for settlement talks.
The arbitrator is empowered to be the judge and the jury, and he or she will decide the case that will be binding on the parties, who will have waived their right to appeal and waived their right to a jury trial. Once a binding award is issued, it is very hard to undo. Courts in California can set aside an award only in rare cases: fraud, serious misconduct by the arbitrator, or the arbitrator going beyond their authority. A bad ruling or a factual mistake is not enough. That is the main risk to weigh before you agree to binding arbitration.
Normalmente, los arbitrajes se desarrollan de forma similar a un juicio. Habrá testigos convocados e interrogados por los abogados del árbitro, se presentarán pruebas, el árbitro podrá dictar resoluciones probatorias y, en última instancia, el árbitro emitirá una decisión vinculante con una explicación por escrito.
Now, there are many reasons for an arbitration. Sometimes it’s contractual. For example, if you are Kaiser insured, something happens to you at a Kaiser hospital and there’s a suit that’s filed, that suit doesn’t go into court, it goes into arbitration and it’s normally heard either by a three-judge panel or a single arbitrator panel. Many contracts include a clause that requires arbitration instead of going to court. Health plans and some insurance policies are common examples. If you signed one before the accident, you may be locked in. Check any agreements tied to the accident or the parties involved. A lawyer can tell you if the clause holds up under California law.
A veces, las partes en un proceso judicial pueden decidir salirse del sistema judicial y contratar a un único árbitro que actúe como juez y jurado. Hay muchas razones para ello.
En primer lugar, en esta época de dificultades económicas en el sistema judicial, es más rápido recurrir a un árbitro si ambas partes están de acuerdo. Se puede agilizar el proceso, llamar a menos testigos y depender más de documentos escritos como las declaraciones, y ambas partes pueden ahorrar dinero de esa manera.
You can control the outcome to a certain extent. Oftentimes with binding arbitrations, the parties have agreed that there will only be a certain amount that can be awarded. In other words, there’s a cap on what the award can be or there’s a floor below which the award can’t go. Now, the arbitrator isn’t informed, but the result is adjusted based on these kinds of agreements. A high-low agreement works like this: both sides agree in advance that the final award will fall within a set range. If the arbitrator’s award falls below the floor, the plaintiff still collects the floor amount. If the award exceeds the cap, the defendant only pays the cap. The arbitrator is not told about the agreement. This structure reduces financial risk for both sides and can make arbitration more attractive when the range of possible outcomes is wide.
Además, si hay cuestiones que ya han sido acordadas por las partes, pueden limitarlas en el arbitraje. La mayoría de las veces es para ahorrar tiempo y dinero, pero es un proceso muy eficaz en estos tiempos en los que es difícil conseguir una sala, un juez y un jurado.
Si usted está considerando la mediación o el arbitraje para su caso de lesiones personales en California, es crucial contar con representación legal con experiencia para proteger sus derechos y garantizar el mejor resultado posible.
En GJEL Abogados de Accidentes, tenemos un profundo conocimiento de estos métodos alternativos de resolución de disputas y podemos guiarle a través del proceso, proporcionando defensa experta y asesoramiento estratégico. Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita para discutir su caso y aprender cómo podemos ayudarle a lograr una resolución favorable.
Escrito por Andy Gillin. Última actualización 15/4/24
