El abogado Stephen Owens, quien fue nombrado nuevo presidente del Colegio de Abogados del Estado de Utah. (Paul Fraughton/The Salt Lake Tribune)
Un nuevo programa en Utah exige que los abogados recién admitidos tengan un mentor para comenzar en el campo. Según The Salt Lake Tribune, el recientemente electo presidente del Colegio de Abogados, Stephen Owens, encargado de implementar el Programa de Capacitación para Nuevos Abogados, dice que puede ser esencial en un estado como Utah. “Es un colegio de abogados muy joven”, dijo Owens, quien a sus 41 años es mayor que la mitad de los 7,500 abogados activos del estado. El programa es obligatorio para todos los nuevos abogados que acaban de ser admitidos al aprobar el examen del colegio, y para los abogados que se mudan a Utah desde otro estado si han ejercido menos de dos años.
El razonamiento detrás del programa es que, aunque los estudiantes aprenden mucha doctrina en la facultad de derecho, no aprenden sobre los procedimientos cotidianos que mantienen en marcha un despacho. Muchos de ellos no saben cómo presentar un caso o cómo notificar a alguien, aunque conozcan la doctrina detrás de cuándo se pueden y deben hacer estas cosas. Tener un mentor que los guíe a través de estos aspectos básicos es un gran recurso para los nuevos abogados.
Pero los mentores también se benefician. Cada uno recibirá créditos de educación jurídica continua (CLE) por hacerse cargo de un aprendiz, además de la satisfacción personal de ayudar a un nuevo abogado. La mayoría de los mentores pueden recordar una época en la que estuvieron en el lugar de los nuevos abogados, y desearían haber tenido un mentor que los ayudara. Y, por supuesto, todo el sistema jurídico se beneficia cuando hay mejores abogados en él.
