Las lesiones personales causadas por accidentes pueden alterar la vida. Pueden causar estrés físico, emocional y económico, lo que puede afectar a su bienestar.

Una de las pérdidas significativas a las que se enfrentan las personas después de una lesión es la pérdida de salarios. Esta pérdida puede afectar a su sustento y al de su familia, por lo que es esencial saber si los salarios perdidos estarán cubiertos en una indemnización por lesiones personales.

¿Se cubrirán totalmente mis salarios perdidos en un acuerdo por lesiones personales? 1

¿Qué son los salarios perdidos en las demandas por lesiones personales?

Los salarios perdidos son los ingresos que una persona habría percibido de no haberse lesionado en un accidente. Estos ingresos pueden incluir salarios por hora, sueldos, primas y otras formas de compensación que una persona podría haber recibido durante el período en que estuvo ausente del trabajo debido a su lesión.

¿Cómo se determina el importe de los salarios dejados de percibir?

La cuantía de los salarios perdidos suele determinarse en función del historial de ingresos de la persona lesionada. Este historial puede incluir talones de pago anteriores, declaraciones de impuestos y registros de empleo. Si la persona trabaja por cuenta propia, sus ingresos pueden determinarse sobre la base de los estados de pérdidas y ganancias de su negocio.

¿Qué factores influyen en la cuantía de los salarios perdidos?

Varios factores pueden influir en la cuantía de los salarios perdidos, entre ellos los siguientes:

Tiempo fuera del trabajo

El tiempo que una persona falte al trabajo debido a una lesión afectará directamente a la cuantía de los salarios perdidos. Normalmente, cuanto más tiempo esté de baja una persona, mayor será el salario perdido.

Tipo de empleo

El tipo de empleo de una persona también puede afectar a la cuantía de los salarios perdidos. Las personas que trabajan por horas pueden perder más ingresos que los trabajadores asalariados, que pueden tener acceso a bajas por enfermedad y otras formas de compensación.

Historial de ingresos

El historial de ingresos de una persona también puede afectar a la cuantía de los salarios perdidos. Si una persona tiene un historial de ingresos elevados, su pérdida salarial será mayor que la de las personas con ingresos más bajos.

Prestaciones y otras formas de remuneración

La cuantía de las prestaciones y otras formas de indemnización que recibe una persona también puede afectar a la cuantía de los salarios perdidos. Por ejemplo, si una persona recibe prestaciones por incapacidad, la cuantía de los salarios perdidos puede verse reducida.

¿Se cubrirán totalmente los salarios perdidos en un acuerdo por lesiones personales?

La respuesta a esta pregunta no es un simple sí o no. Los salarios perdidos pueden estar cubiertos en una indemnización por lesiones personales, pero el importe de la cobertura dependerá de varios factores. Uno de ellos es el tipo de indemnización que se solicita.

Daños económicos

Los daños económicos son las pérdidas financieras reales que una persona sufre como consecuencia de su lesión. Los salarios perdidos forman parte de los daños económicos y pueden incluirse en un acuerdo por lesiones personales.

Daños no económicos

Los daños no económicos son el sufrimiento emocional y físico que experimenta una persona como consecuencia de su lesión. Los daños no económicos no incluyen los salarios perdidos.

Daños punitivos

Los daños punitivos se conceden para castigar al demandado por su comportamiento negligente. Estos daños no suelen incluir los salarios perdidos.

¿Cuáles son los límites de la cobertura de los salarios perdidos en un acuerdo por lesiones personales?

Algunos estados tienen límites en la cantidad de salarios perdidos que se pueden incluir en un acuerdo de lesiones personales. Por ejemplo, algunos estados pueden limitar la cantidad de salarios perdidos a un porcentaje específico de los ingresos del individuo o a una cantidad máxima en dólares.

Conclusión

Los salarios perdidos pueden ser una carga financiera significativa para las personas que han sufrido lesiones personales debido a la negligencia de otra persona. Mientras que los salarios perdidos pueden ser cubiertos en un acuerdo de lesiones personales, la cantidad de cobertura dependerá de varios factores. Es esencial buscar el consejo de un abogado de lesiones personales para determinar el alcance de la cobertura de los salarios perdidos que usted puede tener derecho a en un acuerdo.

Si usted piensa que puede tener un caso de lesiones personales y están en necesidad de representación legal, no dude en ponerse en contacto con GJEL Accidentes Abogados. Nuestros abogados experimentados están dedicados a ayudarle a recibir una compensación justa por sus daños. Póngase en contacto con nosotros hoy para programar una consulta gratuita y aprender más acerca de cómo podemos ayudarle en su caso.

Preguntas frecuentes

  1. ¿Qué sonlos salarios perdidos en las demandas por lesiones personales?
    Los salarios perdidos en las demandas por lesiones personales se refieren al dinero que alguien habría ganado si no se hubiera lesionado en un accidente. Esto incluye el sueldo, salario o cualquier otro ingreso que hubiera recibido de su trabajo. Por ejemplo, si alguien no puede trabajar durante cierto tiempo debido a su lesión, puede tener derecho a una indemnización por los salarios que habría ganado durante ese tiempo.

  2. ¿Cómo se calculan los salarios perdidos en un acuerdo por lesiones personales?
    Los salarios perdidos se calculan normalmente tomando los ingresos medios de la persona antes del accidente y restando los ingresos obtenidos durante el período en que estuvo ausente del trabajo debido a su lesión.
  3. ¿Qué otros gastos pueden incluirse en un acuerdopor lesiones personales?
    Además de los salarios perdidos, los acuerdos por lesiones personales también pueden incluir indemnizaciones por gastos médicos, daños materiales y dolor y sufrimiento.

  4. ¿Necesito un abogado para solicitar unaindemnización por lesiones personales?
    Aunque es posible solicitar una indemnización por lesiones personales sin abogado, se recomienda encarecidamente buscar asesoramiento legal para asegurarse de recibir una compensación justa por sus daños.